۲۵ درصد اختلافات کارگری خراسان شمالی منجر به سازش شد
تاریخ انتشار: ۲۰ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۸۶۸۴۴
قربان نباتیان روز یکشنبه به خبرنگار ایرنا اظهار داشت: در سالجاری یکهزار و ۱۱ مورد دادخواست از طرف کارگران مورد رسیدگی قرار گرفته است که بیشترین موضوع اختلاف کارگر و کارفرما مربوط به حقوق و مزایا، اخراج از کار و تقاضا برای بازگشت به کار بوده است.
وی با اشاره به تسریع ارایه خدمات به کارگران و کارفرمایان استان، گفت: همچنین در این بازه زمانی این اداره کل رتبه دوم مدت زمان رسیدگی به پرونده های اختلاف میان کارگر و کارفرما را به خود اختصاص داد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نباتیان خاطرنشان کرد: مدت زمان رسیدگی به پرونده های شکایات کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف استان از ۴۶ روز به ۲۷ روز کاهش یافته است.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی یادآور شد: هدف ما احقاق حقوق کارگران، سازش میان کارگر و کارفرما و اشتغال مجدد افراد است.
در خراسان شمالی ۸۵ هزار نفر کارگر بیمه شده مشغول به فعالیت هستند.
به استناد قانون کار هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر که ناشی از اجرای قانون کار و سایر مقررات کار در صورت عدم سازش از طریق هیات های تشخیص و حل اختلاف مستقر در ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی حل و فصل می شود.
منبع: ایرنا
کلیدواژه: بجنورد کارگر خراسان شمالی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بجنورد کارگر خراسان شمالی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کارگر و کارفرما خراسان شمالی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۸۶۸۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
استرس از فضای کارگری برداشته شود
ایسنا/لرستان دبیر خانه کارگر لرستان گفت: باید استرس از فضای کارگری برداشته شود.
محمدحسن موسیوند در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا اظهار کرد: با وجود تمام مشکلات و مسائل معیشتی، کارگران پایبند به نظام هستند و در همه مقاطع مختلف حساس کشور حضور داشته و نقش‌آفرینی کرده‌اند.
وی با بیان اینکه باید استرس از فضای کارگری برداشته شود، افزود: رفع مشکلات کارگری نباید محدود به هفته کارگر شود و مسؤولان باید در طول سال به رفع تدریجی این مشکلات بپردازند.
موسیوند با بیان اینکه این قشر در کشور ۱۴ هزار شهید و در لرستان ۲۰۴ شهید را تقدیم نظام کرده‌اند، اظهار کرد: در کشور برای افزایش حقوق انتظار داشتیم که مطابق ماده ۴۱ قانون کار و ماده ۹۶ افزایش انجام شود، اما با توجه به شرایط موجود این امر محقق نشد.
وی بیان کرد: انتظار می‌رود کمک شود واحدهای تعطیل و نیمه‌تعطیل لرستان احیا و از سرمایه‌گذاران دعوت شود.
دبیر خانه کارگر لرستان با بیان اینکه حدود ۴۰ شورای اسلامی کار در استان داریم، گفت: امنیت شغلی، بهبود شرایط اقتصادی و همخوانی داشتن میزان حقوق و دستمزد کارگران با تورم، مهمترین مطالبات جامعه کارگری‌اند.
موسیوند افزود: هرگونه حمایت صنفی، معیشتی، مهارت‌آموزی و ... از کارگران شود، قطعاً موجب توانمند شدن آنها خواهد شد و با خاطری ایمن و با انگیزه دوچندان به کار و تولید مشغول خواهند شد.
انتهای پیام
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟